채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행, 우선채용대상 자격 판단

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채용여부 확정 후 구직자가 제출한 입사지원서 등은 즉시 파기하는 것에 동의 합니다.